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男性30代・40代に聞いた、会社やコミュニティでの割り勘のルール

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  • 福岡県31歳会社員(技術系)

    会社の公式な飲み会では一次会は会社の経費で落とし、二次会以降は個人の自由なので各々飲みに行く。そのときには上司が多く出すことが普通になっている。

  • 千葉県34歳会社員(技術系)

    ルールというほど細かいものでは無いですが、 ・お酒が飲めない人の負担額は少な目にする ・若手や女性の負担額は少な目にする

  • 福岡県31歳会社員(その他)

    10人前後の飲み会で一番の上司が多く払う。例えば支払いが4万円としたら一番の上司が1万円払い残りを割り勘にする。

  • 大阪府34歳無職

    女子社員は端数払い。例えば1万2500円の支払いであれば、男性社員は1万円、女子社員は2500円の支払い。

  • 福岡県38歳会社員(事務系)

    設問の意味がよくわからない。 基本的に飲み会があれば、コースで頼み一人4500円等各自負担

  • 大阪府38歳会社員(事務系)

    新人さんがいれば、負担額を抑えるか、年長者が新人さんの分も割り勘して支払います。

  • 神奈川県38歳会社員(その他)

    収入によって傾斜をつけていますが、あまり大きな差をつけないようにしています。

  • 北海道30歳公務員

    特にルールはないが、割り勘して端数が出た場合は、年上がその分を払うことか多い

  • 神奈川県37歳パート・アルバイト

    一番収入の多い人、地位の高い人が大部分を出し、残りが申し訳程度にお金を払う。

  • 東京都33歳会社員(技術系)

    かっちりとした決まりはないが、年長者が気持ち多めに払う暗黙的な了解はある

  • 東京都38歳会社員(事務系)

    1役職ごと500円〜1000円の階段を着けている。

  • 広島県34歳会社員(技術系)

    一般社員が100とすると 係長以上が110、 課長以上が130.

  • 群馬県39歳会社員(その他)

    先輩がやや多めに出して、あとは後輩が払っておいてみたいな感じで。

  • 千葉県39歳会社員(事務系)

    ルール化はされていないが、役職に応じた傾斜をつけることがある。

  • 神奈川県37歳会社員(その他)

    社長以下の社員と飲む際は、タイムカードを押した後なので割り勘。

  • 三重県36歳会社員(技術系)

    上司が多目に出してくれる。また酒を飲まない人は少な目にする。

  • 大阪府32歳会社員(技術系)

    役職が上の人が多めに出す。 課長2割り増し、係長1割り増し

  • 広島県38歳会社員(技術系)

    同期間では基本は割り勘だが先輩が100パーセントおごる。

  • 新潟県37歳会社員(技術系)

    女性より男性の方が多く払うように義務づけられてるくらい

  • 神奈川県36歳会社員(技術系)

    部長と課長は、1.5倍くらい。 若手は0.5倍くらい

  • 静岡県34歳経営者・役員

    年齢が高い人が切りの良い金額で多めに出すくらいです。

  • 愛知県42歳会社員(技術系)

    私の会社では割り勘ルールなどの取り決めはない。 上司、同僚、関係者は私のために割り勘ではなく、全ておごることが当然である。 私はおごってもらうことに感謝しながら生きていくことにしている。 タダで飯を食い、お得感を味わいながら生きていくことは幸せである♪

  • 愛知県45歳会社員(技術系)

    名目では全員フラット。実状は、管理職が、一般&女性の1.5~2倍が相場。結局、管理職が若かった時は、そうやって面倒を見てもらっていたので、自然とそうなっている。

  • 大阪府44歳公務員

    ルールは特にありません。 が、飲み会の場合は、その時々によって、飲めない者、女性、部下、年下の者の支払いを軽くするような計算で、割り勘にすることがあります。

  • 三重県42歳パート・アルバイト

    完全に一律に割り勘するのが基本。 ただし、支払いをする人が面倒にならないようにきりの良い数字にする。 結果的に支払いをする人が少し得しますね。

  • 大阪府42歳会社員(技術系)

    若すぎる社員は少なめに。その分上が払って、中間はみんな同じ。 例えば 3年目まで2000えん。 40代4000円 あとみんな3000円とか

  • 東京都43歳会社員(事務系)

    生活弱者のランク付け。 案内してるデパガが客がいないのにヘルプマークをぶら下げてるをエレベーター乗車拒否して酷いと思う。

  • 大阪府48歳会社員(事務系)

    上の人がある程度のまとまった金額出して、あとは割り勘。女性軽減。 上司1万円、男性2千円女性千五百円のような感じ

  • 宮城県41歳公務員

    職場では割り勘しない。先輩ならご馳走になる。後輩なら奢る。 友達のときは、きっちり割り勘か自分の分を払う。

  • 愛知県40歳会社員(技術系)

    割り勘は割り勘。割り切れない部分は言いだしっぺが払う事が多いが、面倒なので自分で出すことも多い。

  • 宮城県48歳会社員(事務系)

    傾斜はほとんどかけません。端数は、誰かが自発的にはらうようにして、均等になるように払ってます。

  • 兵庫県41歳会社員(技術系)

    千円か五百円単位で割る。端数は一番上が多く払うか、一番下が少なく払うようにする

  • 東京都40歳会社員(その他)

    決まったルールはないが年長者や男性が多く出したり、おごったりすることが多い

  • 福岡県46歳会社員(事務系)

    会社内では、基本的に平等割り勘。上司が多めに出してくれた時は受け入れる

  • 愛知県43歳会社員(その他)

    みんなきっちり割り勘する。多く出してくれた上司の分は次の二次会で使う。

  • 愛知県47歳会社員(その他)

    なるべく部下と飲みに行くと、部下の3割くらいは余分に支払う。

  • 福島県40歳会社員(事務系)

    特にルールーというものはない。 均等に割り勘する程度。

  • 大阪府42歳公務員

    ヒラ社員、係長、それ以上で3つに分けて傾斜をつけている

  • 富山県49歳会社員(事務系)

    同僚なら割り勘、上下関係があれば基本上司が出す。

  • 福岡県43歳会社員(事務系)

    男女は男性が+1,000円 上下関係はとくになし

  • 茨城県46歳会社員(その他)

    飲み会や食事会の際に、飲み物だけ別勘定にする。

  • 新潟県45歳自営業

    男性を少し多めに、女性を少し少なめに設定する

  • 大阪府43歳会社員(その他)

    割り切れない時は、年上の人間が多めに支払う。

  • 大分県43歳会社員(その他)

    役職が高い人が役半分、残金を残り人数で折半

  • 宮城県44歳無職

    会社にもコミュニティにも所属していない。

  • 滋賀県42歳公務員

    役職が上の人、年齢が上の人ほど多く払う。

  • 京都府43歳自営業

    稼いでいる人が多めに払えば良いと思う。

  • 兵庫県46歳会社員(事務系)

    役職者上限1万円。その他は階層に応じて

  • 千葉県44歳会社員(事務系)

    肩書き弐より傾斜配分。男女でも傾斜。

  • 千葉県48歳パート・アルバイト

    そのような事が発生する事例はない。

  • 岡山県48歳会社員(その他)

    男女でいたら、男がすべて払いをする

  • 栃木県38歳自営業

    会社やコミュニティに属していないので答えられない。

  • 東京都31歳会社員(その他)

    お金を持っている人、払いたい人が多く払ってくれる。

  • 東京都31歳自営業

    普通に割るのがベースで、遅れて来たりした人は安く

  • 栃木県35歳会社員(技術系)

    均一に(あらかじめ参加費を決めて、その範囲内で)

  • 神奈川県31歳会社員(事務系)

    管理職が5割。監督職3割。一般職2割。で分ける。

  • 埼玉県36歳会社員(技術系)

    年上が多めに払うか、年関係なく、全員一定金額。

  • 長崎県36歳その他

    基本的に傾斜はつけない。つけても端数程度。

  • 岡山県30歳会社員(技術系)

    上の方に多め 招待しているかからは取らない

  • 兵庫県31歳公務員

    そういうものは全くない 組合費から出ている

  • 大阪府39歳会社員(事務系)

    特になく、なるべく自分が出すようにしてる

  • 新潟県31歳会社員(技術系)

    食べた量関係なく最終的な合計金額の割り勘

  • 長野県33歳無職

    ローテーションで間違いないと思います。

  • 徳島県39歳会社員(事務系)

    上司が多く払うが明確なルールはない。

  • 山梨県33歳公務員

    お酒を飲まない人は1000円減らす

  • 宮崎県35歳会社員(技術系)

    細かい端数は年上の私が払ってあげる

  • 北海道37歳会社員(技術系)

    割り勘はじゃんけんで負けが全額払う

  • 愛知県34歳会社員(技術系)

    特にルールはありません。新人は免除

  • 大阪府32歳会社員(技術系)

    階級にあわせて1000ずつずらす。

  • 大阪府33歳会社員(技術系)

    お金を多く持っている人が多く出す

  • 福岡県30歳公務員

    後輩には奢る。 同期以上は割り勘

  • 奈良県39歳会社員(その他)

    基本的に年齢が高い人が多く払う。

  • 沖縄県39歳会社員(技術系)

    先輩、後輩関係なく全て割引。

  • 兵庫県47歳会社員(技術系)

    年齢の上のものが少し多めに払う。

  • 長野県41歳会社員(その他)

    先輩も後輩も関係なく必ず割り勘

  • 神奈川県49歳会社員(事務系)

    管理職と一般職で差をつけている

  • 滋賀県40歳会社員(事務系)

    係長クラスは平社員の1.5倍。

  • 埼玉県42歳会社員(その他)

    追加金や足りない場合は上司負担

  • 愛知県48歳会社員(技術系)

    上司が部下の倍の金額を支払う。

  • 愛媛県49歳パート・アルバイト

    酒を飲まない人は安いことが多い

  • 北海道42歳会社員(事務系)

    ほとんど上司が出してくれます

  • 石川県44歳パート・アルバイト

    定額集めて残ったら次回に回す

  • 福岡県44歳無職

    貸し借りはしないことです。

  • 千葉県44歳自営業

    割り勘の傾斜って何ですか?

  • 兵庫県44歳自営業

    ふつうに平等に割って割り勘

  • 神奈川県49歳会社員(事務系)

    役職者が多く払う傾斜割り勘

  • 栃木県44歳会社員(技術系)

    上の人から払っていきます

  • 大阪府43歳会社員(技術系)

    問題の意味がわかりません

  • 神奈川県49歳会社員(事務系)

    上席者を傾斜的に多くとる

  • 京都府47歳会社員(その他)

    上司は、一万円で残割り勘

  • 東京都48歳会社員(技術系)

    社内ランクで色をつける

  • 奈良県42歳会社員(事務系)

    給料高い人から多く払う

  • 大阪府40歳会社員(その他)

    特に傾斜はつけない。

  • 東京都36歳会社員(技術系)

    管理職がちょっと多めに払う

  • 東京都31歳自由業

    先輩が事前に配分を伝える。

  • 兵庫県37歳無職

    役職である程度金額が決まる

  • 神奈川県31歳パート・アルバイト

    先輩が後輩よりも多く出す

  • 大阪府31歳会社員(事務系)

    役職がある人が多めに払う

  • 福岡県37歳会社員(技術系)

    年長者、上司が多く払う。

  • 滋賀県33歳会社員(その他)

    役職の人が少し多く出す。

  • 埼玉県37歳会社員(事務系)

    男性が女性より多めに払う

  • 大阪府34歳会社員(事務系)

    飲み会や食事に行かない。

  • 群馬県36歳公務員

    立場が上の人が多く払う

  • 広島県37歳会社員(技術系)

    管理職の会費を多くする

  • 兵庫県34歳会社員(その他)

    男性6割女性4割払う

  • 千葉県30歳会社員(その他)

    上司が多めに会計する

  • 沖縄県37歳会社員(技術系)

    飲みに行った時です。

  • 埼玉県30歳会社員(事務系)

    役職に応じて傾斜する

  • 埼玉県39歳会社員(技術系)

    ルールは特にない。

  • 東京都35歳会社員(その他)

    上司、先輩が高く。

  • 静岡県48歳会社員(その他)

    上司から順に多く払う

  • 北海道42歳会社員(その他)

    年齢職歴関係なく折半

  • 福岡県40歳会社員(事務系)

    年次で傾斜をつける。

  • 栃木県49歳会社員(事務系)

    役職で傾斜を付ける

  • 東京都47歳会社員(技術系)

    幹部社員は若干高め

  • 兵庫県46歳会社員(技術系)

    役職の上の人が払う

  • 東京都41歳自由業

    明確なルールはない

  • 愛知県46歳会社員(事務系)

    役職による累進課税

  • 神奈川県44歳会社員(事務系)

    課長以上は2割増し

  • 北海道49歳自営業

    役職者が多目に払う

  • 大阪府46歳会社員(その他)

    特にルールはない

  • 北海道47歳会社員(その他)

    端数は上役が払う

  • 京都府42歳会社員(その他)

    男性が、多く払う

  • 大阪府45歳会社員(事務系)

    偉い人が多く払う

  • 熊本県41歳会社員(事務系)

    偉い人が多く払う

  • 埼玉県45歳専業主婦(主夫)

    役職者が少し多め

  • 和歌山県47歳会社員(その他)

    年齢は関係なし

  • 東京都41歳会社員(その他)

    みんな均等割り

  • 東京都47歳自営業

    基本1000円

  • 埼玉県44歳会社員(その他)

    その場の雰囲気

  • 神奈川県47歳経営者・役員

    飲まない、若い

  • 熊本県42歳会社員(その他)

    割り勘しない。

  • 和歌山県49歳無職

    働いていない

  • 青森県47歳会社員(事務系)

    普通に割り勘

  • 大阪府40歳その他

    人数で割る

  • 東京都40歳会社員(事務系)

    暗黙の了解

  • 埼玉県48歳パート・アルバイト

    男女8:2

  • 東京都49歳会社員(技術系)

    完全割り勘

  • 千葉県43歳会社員(その他)

    年上が払う

  • 東京都46歳自営業

    全部平等

  • 福岡県44歳会社員(その他)

    上が出す

  • 東京都45歳会社員(技術系)

    完全折半

  • 大阪府44歳会社員(事務系)

    傾斜配分

  • 埼玉県47歳公務員

    全員平等

  • 静岡県39歳会社員(その他)

    男性の方が多く払う

  • 東京都37歳会社員(その他)

    目上の人が多く出す

  • 大阪府31歳会社員(技術系)

    上司が1番多く払う

  • 東京都39歳会社員(事務系)

    奢られたら奢り返す

  • 宮城県37歳自由業

    やるなら徹底的に

  • 北海道38歳自営業

    合計を人数で割る

  • 茨城県39歳会社員(その他)

    合計額を人数割り

  • 兵庫県35歳会社員(その他)

    特には無いですね

  • 東京都34歳会社員(事務系)

    職位による傾斜。

  • 埼玉県35歳会社員(その他)

    ケースバイケース

  • 兵庫県32歳無職

    関わりもたない

  • 富山県31歳学生

    上司がほぼ払う

  • 東京都31歳その他

    僕が多目に出す

  • 山形県38歳会社員(技術系)

    すべて上司持ち

  • 愛知県35歳会社員(技術系)

    役職順、年齢順

  • 広島県35歳会社員(その他)

    リーダーに従う

  • 埼玉県37歳自営業

    どんぶり勘定

  • 大阪府32歳会社員(技術系)

    役職×1.2

  • 茨城県37歳自営業

    特になく平等

  • 神奈川県32歳自営業

    きっちりわる

  • 千葉県37歳会社員(事務系)

    同期は割り勘

  • 静岡県32歳自営業

    均等に割る。

  • 埼玉県32歳会社員(技術系)

    すべて割り勘

  • 神奈川県37歳会社員(事務系)

    年齢別の費用

  • 福島県38歳公務員

    平等にする

  • 神奈川県35歳会社員(技術系)

    年収ベース

  • 大阪府30歳会社員(事務系)

    均等に割る

  • 神奈川県36歳会社員(事務系)

    年収による

  • 栃木県36歳会社員(技術系)

    職責と年齢

  • 千葉県36歳会社員(その他)

    人数で割る

  • 滋賀県31歳会社員(技術系)

    特にはない

  • 広島県36歳会社員(技術系)

    完全均等割

  • 東京都38歳会社員(事務系)

    年功序列

  • 三重県33歳会社員(技術系)

    年功序列

  • 島根県36歳会社員(事務系)

    均等割り

  • 兵庫県38歳自営業

    均等割り

  • 東京都38歳会社員(技術系)

    部長一万

  • 栃木県39歳公務員

    職位順

  • 新潟県34歳自営業

    均等

  • 長野県37歳会社員(事務系)

    年齢

  • 岡山県40歳会社員(その他)

    均等割

  • 千葉県44歳公務員

    職種

  • 東京都42歳会社員(その他)

    均等

  • 京都府42歳公務員

    上司

  • 長野県48歳会社員(技術系)

    男女

  • 福岡県44歳会社員(技術系)

    年齢

  • 福島県46歳会社員(事務系)

    均一

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